TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES

Training Human Resources for Non Human Resources adalah program pelatihan yang membantu peserta non-HR memahami konsep dasar, fungsi, dan praktik pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi. Program ini membahas peran HR dalam bisnis, recruitment, performance management, employee development, employee relations, komunikasi kerja, disiplin karyawan, motivasi tim, serta dasar-dasar pengelolaan karyawan bagi pimpinan, supervisor, dan manager non-HR.

Apa Itu Training Human Resources for Non Human Resources?

Training Human Resources for Non Human Resources adalah pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta yang bukan berasal dari divisi HR mengenai prinsip-prinsip dasar manajemen sumber daya manusia. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami bagaimana mengelola anggota tim, membangun komunikasi kerja yang baik, memahami peran HR dalam organisasi, serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan profesional.

Mengapa Training Human Resources for Non Human Resources Penting?

Pelatihan ini penting karena pengelolaan karyawan tidak hanya menjadi tanggung jawab departemen HR, tetapi juga melibatkan atasan langsung, supervisor, manager, dan pimpinan unit kerja. Tanpa pemahaman dasar HR, pimpinan non-HR dapat mengalami kesulitan dalam menangani masalah karyawan, memberikan feedback, mengelola kinerja, membangun motivasi, serta menjaga hubungan kerja yang sehat di dalam tim.

Tabel Perbandingan HR for Non HR dan Human Resources Management

Aspek Perbandingan	HR for Non HR	Human Resources Management
Fokus Utama	Memberikan pemahaman dasar HR kepada pihak non-HR agar mampu mengelola tim dan karyawan secara lebih efektif.	Mengelola seluruh sistem dan fungsi sumber daya manusia dalam organisasi secara strategis dan operasional.
Ruang Lingkup	Dasar HR, pengelolaan karyawan, komunikasi kerja, performance feedback, disiplin, motivasi, dan employee relations.	Recruitment, training, compensation, performance management, industrial relations, talent management, dan HR policy.
Tujuan Utama	Membantu supervisor, manager, dan pimpinan non-HR memahami peran mereka dalam pengelolaan SDM.	Membangun sistem pengelolaan SDM yang terstruktur, efektif, dan selaras dengan tujuan organisasi.
Pendekatan	Berbasis praktik sederhana, studi kasus kerja, komunikasi tim, pembinaan karyawan, dan koordinasi dengan HR.	Berbasis kebijakan, sistem HR, strategi organisasi, analisis kebutuhan SDM, dan pengembangan karyawan.
Hasil yang Diharapkan	Pimpinan non-HR mampu mengelola anggota tim dengan lebih baik dan bekerja sama efektif dengan departemen HR.	Sistem SDM berjalan lebih profesional, terukur, dan mendukung pencapaian kinerja organisasi.

Tujuan Training

Tujuan Training Human Resources for Non Human Resources adalah membantu peserta memahami dasar-dasar pengelolaan sumber daya manusia agar mampu menjalankan peran kepemimpinan dan pengelolaan tim dengan lebih efektif. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami konsep dasar human resources management.
• Memahami peran HR dalam mendukung kinerja organisasi.
• Mengelola anggota tim secara lebih efektif dan profesional.
• Memahami dasar recruitment, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Memberikan feedback kinerja secara tepat.

Kompetensi yang Dikembangkan

Training Human Resources for Non Human Resources mengembangkan kompetensi dasar dalam pengelolaan karyawan bagi peserta non-HR. Peserta akan memahami peran HR dalam organisasi, dasar-dasar recruitment, performance management, employee development, employee relations, komunikasi kerja, coaching, feedback, disiplin karyawan, dan pengelolaan motivasi tim.

Materi Training

Beberapa materi utama dalam Training Human Resources for Non Human Resources meliputi:

• Konsep dasar human resources management.
• Peran HR dalam organisasi.
• Peran supervisor dan manager dalam pengelolaan SDM.
• Dasar-dasar recruitment dan onboarding karyawan.
• Performance management dan penilaian kinerja.
• Teknik memberikan feedback kepada karyawan.
• Komunikasi kerja dan employee relations.
• Coaching dan pengembangan anggota tim.

Manfaat Mengikuti Training

Mengikuti Training Human Resources for Non Human Resources memberikan beberapa manfaat, antara lain:

• Meningkatkan pemahaman peserta non-HR mengenai dasar-dasar pengelolaan SDM.
• Membantu peserta mengelola anggota tim secara lebih efektif.
• Meningkatkan kemampuan dalam memberikan arahan, feedback, dan pembinaan karyawan.
• Membantu peserta memahami peran HR dalam mendukung operasional perusahaan.
• Meningkatkan kemampuan dalam menangani masalah karyawan secara profesional.

Siapa yang Cocok Mengikuti Training Human Resources for Non Human Resources?

Training Human Resources for Non Human Resources cocok diikuti oleh:

• Supervisor.
• Manager.
• Team leader.
• Kepala bagian.
• Kepala divisi.
• Project manager.
• Business owner.
• Entrepreneur.

Solusi Training Human Resources for Non Human Resources bersama Sinaran Training

Melalui program ini, peserta akan memperoleh pemahaman yang lebih kuat mengenai human resources management, peran HR dalam organisasi, pengelolaan karyawan, performance management, employee relations, komunikasi kerja, coaching, feedback, motivasi tim, dan disiplin kerja. Dengan pendekatan yang praktis, pelatihan ini dirancang agar peserta non-HR mampu menjalankan peran pengelolaan SDM dengan lebih percaya diri, efektif, dan selaras dengan kebijakan perusahaan.

Benefit Mengikuti Training

Peserta Training Human Resources for Non Human Resources di Sinaran Training akan mendapatkan:

• Materi aplikatif dan relevan dengan kebutuhan pengelolaan karyawan bagi non-HR.
• Narasumber praktisi berpengalaman.
• Modul atau handout pelatihan.
• Flashdisk sesuai ketentuan program.
• Certificate of Attendance.
• FREE bag atau backpack sesuai paket pelatihan.

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2026

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.

Investasi

Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

FAQ Seputar Training Human Resources for Non Human Resources

Apa saja yang dipelajari dalam training ini?

Peserta akan mempelajari konsep dasar human resources management, peran HR dalam organisasi, pengelolaan karyawan, recruitment dasar, onboarding, performance management, feedback, employee relations, komunikasi kerja, motivasi tim, disiplin kerja, dan koordinasi dengan departemen HR.

Apakah training ini cocok untuk manager yang bukan berasal dari divisi HR?

Ya. Training ini cocok untuk supervisor, manager, team leader, dan pimpinan non-HR karena materi dirancang untuk membantu peserta memahami dasar-dasar pengelolaan karyawan dalam pekerjaan sehari-hari.

Apakah peserta mendapatkan sertifikat?

Ya. Peserta akan mendapatkan Certificate of Attendance sebagai bukti keikutsertaan dalam Training Human Resources for Non Human Resources.